淺析CSS中的4種引入方式及優先級_CSS教程_CSS_網頁制作

來源:腳本之家  責任編輯:小易  

《人民法院組織法》第十條第一款規定:各級人民法院設立審判委員會,實行民主集中制。審判委員會的任務是總結審判經驗,討論重大的或者疑難的案件和其他有關審判工作的問題。可見,審判委員會是我國各級人民法院內部設立的對審判工作實行集體領導的組織形式。審委會的設置在過去的司法過程中發揮了應有的作用。然而,現行審委會的工作制度在工作職責、工作規范、人員結構等方面存在諸多弊端,這不僅有礙訴訟程序的公正,也影響案件質量和辦案效率的提高。筆者認為推進審委會制度改革,實現審委會的工作職能,可以從以下幾個方面展開:一、應明確審委會的工作職責 1、嚴格限制個案研究 必須強調審委會首要職責是總結審判經驗,對審判工作進行宏觀指導,而不是過多地討論決定個案裁判結論。人民法院組織法雖然規定了審委會的職責,但是在具體操作過程中仍存在著職責不明。我國目前尚處于社會主義初級階段,市場經濟正在培育和逐步完善,法律法規也尚待健全,有的新類型案件尚無法規可適用,有的疑難案件存在較大的認識分歧,加之審判人員的法律素養和審判素質也有待進一步提高。在此情況下,審委會及時對新類型和存在較大認識分歧的案件進行研究討論,并結合案情對現行法律規定和原則作出準確解釋或正確確定法律適用,及時指導案件裁判和審判工作是完全必要的。同時,審委會討論一些疑難復雜案件,特別是對某些受行政干預或地方保護主義影響的案件,可使承辦人排除干預,依法公正裁判。但是,審委會把合議庭的案件拿過來討論決定,客觀上必然滋生合議庭對審委會的依賴心理,而且這種依賴心理在司法實踐中甚至發展到這樣的地步:某合議庭對某案件已經形成多數意見(包括一致意見),但只是為了對某個細節問題慎重起見而將案件提交審委會。2、推行提交審查制,以實現審委會的首要職責 合議庭對審委會的過度依賴確實不是件好事,但我們完全可以通過完善案件提交審查制來把這種依賴減輕到最小程度。司法實踐中,通常是合議庭只要對案件的某個問題有疑慮,分管院長點個頭就可將案件提交到審委會。完善案件提交審查制,就是要在案件提交到審委會之前,由合議庭對難以作出結論的案件向分管院長作出提請審委會討論決定的書面申請,分管院長再按一定程序將該申請移交研究室或專門設立的審委會職能機構,由該研究室或該職能機構來審查并最終決定是否提交。提交研究的案件類型,所討論研究的問題只能是合議庭提請院長提交的少數重大、疑難、復雜案件法律適用上的問題,使審委會發揮其在各審判領域中的指導作用,徹底杜絕以往重點研究證據、分析討論事實的現象。使審委會從繁多的個案研究、確定裁判結論中解脫出來,真正發揮其指導、總結審判經驗、推動本院審判工作全面發展的作用。案件提交審查制可將不應或無需審委會討論決定的案件過濾下來,不僅審委會減負了,而且合議庭也相應減輕了對審委會的依賴心理而相應增強主動性。二、改革審委會委員結構,提高委員的綜合素質 1、引入競爭機制,競選精英型審判委員會委員 目前審委會人員的選配大都是以行政角度出發,庭、室負責人基本上都成了審判委員會的當然委員,有時還非常注重論資排輩,甚至為照顧一些老同志,把審委會委員作為一種資格來授予給他。審判委員會一般由正、副院長和各業務庭庭長(有的還有非業務部門的負責人)組成,基本上是一個法院院領導和庭、室領導的綜合體,帶有明顯的行政色彩,審判委員也就常常演變成了領導工作會議,造成審委會委員并非都是法院內最優秀法官的現狀。選好審判委員會委員是實現審判委員會精英化的要求,也是法院改革的一個重要組成部分。新的形勢對法院工作和審判委員會整體素質的要求越來越高,審判委員會委員應具有較高的道德素質和業務水平,應成為法官社會行為標準的楷模,這是法院改革深化到審判委員會改革的必然趨勢。選好審判委員會委員是強化審判功能,充分發揮審判委員會職能作用的需要。審判委員會功能的充分發揮,取決于其組成人員綜合素質的提高。2、推行審判委員會委員選任制 改革舊體制,建立新體制,在法院內部引入競爭機制。通過競爭選任精英,讓優秀法官擔任審判委員會委員,在這一新的用人機制營造的競爭氛圍中,可以增強審判法官的職業榮譽感,在法院內部建立審判委員會委員崗位競爭機制,有利于促進審判委員會整體素質的進一步提高。要使審判委員會組建成真正精英化的審判班子,首先必須嚴格審判委員會委員的選任條件。委員的自薦、推薦考核、考察選任,從職業道德、業務素質、工作能力、工作實績諸方面,要求被選任者必須具有良好的道德素質。審判委員會委員必須有扎實的法學基礎理論修養,有很強的運用法律和調研能力,有系統而全面的法律專業知識,有很強的審判疑難復雜案件的能力,有較強的組織、協調、管理能力。被選任者還必須有突出的工作實績、適應時代發展的創新意識和開拓意識。在選拔審委會成員時,應當考慮到,即使未擔任行政領導職務的法官,如確有較高的法律理論知識、審判專業水平和較豐富的審判經驗,就可以選拔吸收為審委會成員,參加審委會日常活動。2、重在學習提高,培養職業化審判委員會委員 審判委員會委員也要注意知識更新,不斷給自己充電,以適應工作需要。加強對現任審判委員會委員培訓,是提高整體素質的一個重要手段。為了完全適應新時期審判委員會審判工作和審判管理的特殊需要,有條件的,可以有計劃地安排被選者到高等法律院校繼續深造,努力提高專業知識水準,取得與本職業務相應的學歷。另一方面倡導在職自學提高。各級人民法院均要高度重視教育培訓工作,把其放在優先發展的戰略地位,列入重要的議事日程和工作計劃,并處理好日常審判工作與教育培訓工作的關系。當前,社會主義市場經濟持續發展,改革逐步深化,審判領域不斷拓展,案件的類型不斷變化,審委會委員必須率先抓緊學習,接受更高層次的教育和培訓,提高接受教育的自覺性、主動性,努力把自己培養成精英化職業型法官和職業化的審判委員會委員。實踐證明,狠抓業務學習和培訓是提高審判委員會委員綜合素質和審判委員會整體素質,積極推進審判改革,提高審判質量,確保司法公正的重要之舉。三、改革審委會工作方式,堅持公開審判原則 改革審委會工作方式應從司法的實體公正與程序公正和公開性高度著眼進行。克服審委會工作方式與司法的直接言詞原則、公開原則、回避制度等司法公開原則的抵觸。這主要包括:1、公開聽庭制度 對于重大、疑難、復雜案件的研究,審委會成員應提前介入審判程序,雖然目前要求審委會全體成員參與擬交付討論決定案件的開庭審判活動不太現實,但至少可以規定一定數量的委員旁聽案件的庭審過程,使委員們通過集體聽庭對案情有更多的、直接的了解,從而保證他們研究案件前有一定的時間進行思考和研究法律適用,討論、決定裁判意見時,能及時提出完整的意見和理由。這樣可以提高審委會研究案件的效率,也避免了審委會討論決定案件的方式與現行訴訟法規定的沖突。但這種方式必須在嚴格限制審委會研究案件數量的前提下進行。同時,審委會成員聽庭,必然引起當事人的注意和案件承辦人的重視,庭審效果應當更好,甚至部分案件有可能庭審后不經審委會研究就已經審結。所以公開聽庭整體上是可以提高審委會的工作效率的。2、合議庭成員參會制度 審委會在討論決定案件時,應要求合議庭全體成員列席審委會會議。一來,合議庭成員可以對審判長匯報案情的疏漏或不客觀之處及時予以補充。二來,可以讓合議庭成員當場發表自己對案件的分歧意見及理由。即可以鼓勵合議庭成員通過陳述自己的意見,對在合議庭陳述的意見和理由進行反思和補充,同時也可以使審委會委員能夠聽取多方面意見,為審委會討論決定案件提供更多的有價值的參考意見。3、審委會成員公示制度 建立審委會成員公示制度是貫徹訴訟法回避制度的具體體現和保證當事人回避權利得以實現的具體措施。我們認為,審委會討論決定案件,其成員是在行使審判職責,他們與獨任庭法官、合議庭成員一樣,當然存在回避問題。通過審委會成員的公示制度,可以保證當事人正常和依法行使回避權。公示的具體做法是,制定具體的審委會成員回避制度規范,將審委會成員姓名公開張貼在法院公示欄中并告知對審委會成員的回避權及規定提出回避申請的具體期限,定期將審委會近期擬討論決定案件的案號、案由和當事人的姓名張榜公布并書面通知案件當事人;若當事人在規定的期間內,依法提出充足的理由,要求某個委員回避,則在審委會開會討論決定案件前由院長作出是否回避的決定;若當事人提出對院長的回避申請,則由審委會集體表決決定是否回避。4、擴大公開程度 暗箱操作是審委會討論案件制度在不完善狀態下的必然產物,有其存在的歷史必然性。不應把審委會審議案件的審偏狹地理解為開庭審理的那種審。實際上審委會聽取案件承辦人的匯報并對個案進行審議,其對案件的了解帶有間接性和簡化性的特征,與其討論案件的側重點是法律適用而不是事實和證據的認定有關。暗箱操作問題可以逐步改進。比如播放有關庭審錄相,必要時讓辯護人、代理人和雙方當事人到會陳述、辨論等。會前可以告知當事人與會委員的名單及申請回避的程序。至于與會委員的觀點及是否公開問題,在現階段合議庭的合議過程和意見尚未公開的情況下,仍以公開審委會的討論結論為宜。審委會討論過程的公開應與我國依法治國的進程同步,而不宜過急和超前。5、案件回訪制度 有必要實行審判委員會向合議庭回訪案件的制度。合議庭定期將經過審判委員會討論的案件的上級法院的意見、結論填表提交審判委員會,審判委員會再安排時間進行融案件學習、工作經驗總結為一體的重新討論,以最終增強審判委員會討論案件的功效。改革審判委員會制度是一項較為復雜的系統工程,不僅僅局限于本法院內部審委會組織結構、職責及其運行方式的改革,而且涉及到上、下級法院之間審委會工作職能及其改革的一致性和連貫協調性。探索如何實現審委會的工作職能,既是人民法院司法活動的客觀需要,也是為審委會制度的完善提供..www.13333515.buzz防采集請勿采集本網。

第一:CSS的4種引入方式

傳播學者懷特在1950年將社會學中的這個概念引入新聞傳播,認為傳媒組織在大眾傳播的新聞報道中是實際“把關人”,由他們對所要傳播的信息進行取舍,決 定哪些內容最終與受眾見面,“把關人”起著決定繼續或者

CSS的4種引入方式是:行內樣式、內嵌樣式、鏈接樣式、導入樣式

以上我淺析了幾種課堂教學導入法,但教學中的導入法遠不止這些,教學時教師要結合教學實際,選好行之有效的導課方法,以期達到課堂教學的最優化。總之,數學課堂教學的導入是教師通向教學情境的開門鑰匙,

1.行內樣式

富家子弟周舍是風月場中的老手,他看上了汴梁城里的一個歌妓宋引章,用哄騙的手段將宋引章引入他的圈套,準備娶她回家。不想,宋引章早已答應嫁給書生安秀實,安秀實無奈,只得向宋的結 拜姐妹趙盼兒求救。此時

最直接最簡單的一種,直接對HTML標簽使用style="",例如:

講究個人禮儀是社會成員之間相互尊重、彼此友好的表示,這也是一種德,是一個人的公共道德修養在社會活動中的體現。“行為心表,言為心聲”是眾所周知的,個人禮儀如果不以社會主義公德為基礎,以個人品格

<p style="color:#F00; "></p>

缺點:HTML頁面不純凈,文件體積大,不利于蜘蛛爬行,后期維護不方便。

2.內嵌樣式

內嵌樣式就是將CSS代碼寫在<head></head>之間,并且用<style></style>進行聲明,例如:

<style type="text/css">body,div,a,img,p{margin:0; padding:0;}</style>

優缺點:頁面使用公共CSS代碼,也是每個頁面都要定義的,如果一個網站有很多頁面,每個文件都會變大,后期維護難度也大,如果文件很少,CSS代碼也不多,這種樣式還是很不錯的。

3.鏈接樣式

鏈接樣式是使用頻率最高,最實用的樣式,只需要在<head></head>之間加上<link…/>就可以了,如下:

<link type="text/css" rel="stylesheet" href="style.css" />

優缺點:實現了頁面框架代碼與表現CSS代碼的完全分離,使得前期制作和后期維護都十分方便

 4.導入樣式(不建議使用)

導入樣式和鏈接樣式比較相似,采用@import樣式導入CSS樣式表,在HTML初始化時,會被導入到HTML或者CSS文件中,成為文件的一部分,類似第二種內嵌樣式。

@import在html中使用,如下:

<style type="text/css">@import url(style.css);</style>

@import在CSS中使用,如下:

@import url(style.css);

第二:四種CSS引入方式的優先級

1.就近原則

2.理論上:行內>內嵌>鏈接>導入

3.實際上:內嵌、鏈接、導入在同一個文件頭部,誰離相應的代碼近,誰的優先級高

心得:

1、如果同一個css定義分布在兩個css文件中,那么樣式取后引入的css文件。

2、最好將第三方組件的css放在html靠前位置,自定義的css放到html后面位置。

總結

到此這篇關于淺析CSS中的4種引入方式及優先級的文章就介紹到這了,更多相關css引入方式優先級內容請搜索真格學網以前的文章或繼續瀏覽下面的相關文章,希望大家以后多多支持真格學網!

此篇是蘇東坡的代表作之一。從藝術成就上看,它構思奇拔,蹊徑獨辟,極富浪漫主義色彩,是歷來公認的中秋詞中的絕唱。從表現方面來說知,詞的前半縱寫,后半橫敘。上片高屋建瓴,下片峰回路轉。前半是對歷代神話的推陳出新,也是對魏晉六朝仙詩的遞嬗發展。后半純用白描,人月雙及。它名為演繹物理,實則闡釋人事。筆致錯綜回環,搖曳多姿。從布局方面來說,上片凌空而起,入處似虛;下片波瀾層疊,返虛轉實。最后虛實交錯,紆徐作結。全詞設景清麗雄闊,以詠月為中心表達道了游仙“歸去”與直舞“人間”、離欲與入世的矛盾和困惑,以及曠達自適,人生長久的樂觀枋度和美好愿望,極富哲理與人情。立意高遠,構思新穎,意境清新版如畫。最后以曠達情懷收束,是詞人情懷的自然流露。情韻兼勝,境界壯美,具有很高的審美價值。此詞全篇皆是佳句,典型地體現出蘇詞清雄曠達的風格。作者并不完全超然地對待自然界的變化發展,而權是努力從自然規律中尋求“隨緣自娛”的生活意義。所以,盡管這首詞基本上是一種情懷寥落的秋的吟詠,讀來卻并不缺乏“觸處生春”、引人向上的韻致內容來自www.13333515.buzz請勿采集。


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